Un article pour donner une méthode que j’utilise régulièrement en Direction Artistique et que je transmets aux étudiants. Cette méthode m’a été enseigné en BTS par Mr Gireaudeau Alexandre au temps ou j’étais à CFA Com devenu le Campus de la Fonderie de l’image).
En préambule, n’oublions pas cela : on ne fait pas de l’art mais de l’art appliqué, c’est à dire qu’on va s’inspirer de l’art dans tous ces états pour piocher des inspirations que l’on injectera dans notre travail afin de le justifier et le faire devenir tangible et compréhensible par l’utilisateur final et par le client…
Comme d’habitude, je vois des designers partager leur année et comme d’habitude je me dis “oh zut, il faut que je fasse aussi ma petite retrospective”. Mon site n’étant toujours pas à jour, il faut bien que je garde une trace pour parler de mes projets.
Des projets en pleine pandémie
L’année 2020 a été très formatrice sur pas mal d’aspect. C’était chaud on peut le dire. Mais à un moment on relève la tête et on s’aperçoit que finalement il y a des choses qui ont marchés.
Quelques chiffres
En terme d’activité, je suis à 25/35/40 entre l’enseignement, la direction pédagogique et la production.
Etudiant ou professionnel, j’ai décidé d’écrire cet article suite à un projet complexe en terme de gestion d’équipe qu’ont pu vivre mes étudiants.
Suite à de nombreux retours communs à plusieurs étudiants j’ai décidé de rédiger un petit mémo à partager chaque année pour aider la cohésion de groupe dans le travail d’équipe et à trouver une belle harmonie de mon point de vue.
Ces remarques ci-dessous sont issues de mon expérience professionnelle et je tiens à signaler que je n’en fais pas une religion et que j’ai moi même mes torts sur les projets mais ces quelques conseils pratiqués…
Etudiant ou professionnel, j’ai décidé d’écrire cet article suite à un projet complexe en terme de gestion d’équipe qu’ont pu vivre mes étudiants.
Suite à de nombreux retours communs à plusieurs étudiants j’ai décidé de rédiger un petit mémo à partager chaque année pour aider la cohésion de groupe dans le travail d’équipe et à trouver une belle harmonie de mon point de vue.
Ces remarques ci-dessous sont issues de mon expérience professionnelle et je tiens à signaler que je n’en fais pas une religion et que j’ai moi même mes torts sur les projets mais ces quelques conseils pratiqués au quotidien m’aident beaucoup à recentrer les choses quand ça ne va pas avec une équipe.
Important : Le contexte qui nous intéresse…
J’aime bien les articles des autres designers sur la retrospective de leur année et je n’ai jamais trop tenté l’exercice. Donc…bah pourquoi pas :)
2019 a été une année très hasardeuse en terme professionnel. Je suis freelance depuis septembre 2018 et pour l’instant mon chiffre d’affaire est très éclectique. Il vient à 50/50 entre prod et enseignement. Je vais donc tâcher de scinder en 2 ces parties.
Enseignement et pédagogie
Hello, j’avais envie de poser ici un déroulé de mission et présenter un résultat final en passant par les phases de recherches (qui donneront lieu à un autre article). Il me semble de plus en plus important de montrer le chemin parcouru qu’un résultat final et je souhaite avec cet article faire l’éloge de la tentative plutôt que du résultat.
J’entend présenter les choses proposées qui n’ont pas été validés ou qui étaient WTF et vraiment montrer la vie organique d’un projet d’idées en idées. …
Après avoir bu 6 cafés et cherchant à fuir de nombreuses heures de corrections de copies de design d’interaction qui m’attendent, j’ai eu envie de théoriser ici l’importance d’avoir un/des mentor(s) « inconscients » car ces 6 derniers mois j’ai beaucoup appris sur moi même et la reprise du dessin a débouché quelques résistances de mon inconscient tyrannique.
En effet, un des conseils principaux que je donne à mes étudiants quand ils me posent la question « comment on s’améliore en design ? » est de leur répondre « trouvez vous un modèle, un(e) designer déjà établi qui fait des…
j’avais envie d’écrire un article depuis longtemps sur cette petite technique qui me permet d’avancer très vite dans mon travail sans me soucier de ne pas trouver de réponse à un instant T (instant thé, vous l’avez ?).
En effet, lors d’une journée, lorsque vous managez et que vous gérez plusieurs projets en même temps, vous ne pouvez pas avoir réponse à tout, au moment ou l’on vous pose des questions.
Dans ce cas j’imagine que je me met un sachet de thé dans le crâne. Ce sachet de thé contient les questions irrésolues de ma journée.
“Alors qu’est se qu’on en fait de ton image mentale ?“
Bah le cerveau…
A la suite d’une discussion sur Twitter à propos de la procrastination, et plus particulièrement du témoignage de Squintar, m’a été suggéré d’écrire un article (merci Gweno et Christelle Mozzati)
https://twitter.com/squintar/status/840967101800161280
Je ne suis pas un adepte de l’exercice d’écriture d’article donc je vais faire de mon mieux pour ne pas trop vous perdre et me perdre dans une vision très personnelle de la pratique de mon métier.
Pourquoi avoir crée une méthodologie personnelle ?
Je pense qu’il est important de revenir sur les raisons qui poussent à créer sa propre méthodologie d’une part et également, de remettre le sujet de mon article dans un contexte pro
…
